Gregory, A., Milner, S., & Windebank, J. (2013). Work-life balance in times of economic crisis and austerity. International Journal of Sociology and Social Policy, 33(9/10), 528-541.
題目中譯：
經濟危機和緊縮時期的工作與生活平衡
主要議題：
- 本篇的目的是概述自2008年“大衰退”開始以來，更廣泛地討論工作與生活平衡的實踐和政策的演變，並提出一些比較，特別關注英國的例子。
- 這特別的議題彙整了特別專注在歐盟國家的父親使用彈性就業與工作-家庭衝突關係的工作-生活平衡概略測量，以及幾件從經濟衰退嚴重的南歐國家（西班牙和義大利）與經濟衰退不那麼嚴重的南半球國家（澳大利亞）之特殊案例。
研究結果：
發現經濟危機和緊縮導致了勞工市場不同的變化，以及政策在不同國家情境下，非全部的，一部分規劃現存福利制度類型政策的反應。這些文獻提出了有關哪種政策類型更能促進員工生活平衡的廣泛問題。本篇社評傾向於對工作生活平衡幫助標註結構化的不平等給予立法的支持。
研究變項：
工作-生活平衡 Work‐life balance
經濟危機 Economic crisis
緊縮時期Austerity
國家背景 national contexts
研究方法：
1、文獻回顧
2、本篇分析了工作與生活平衡實務和政策變化的方向和速度在不同的國家背景和福利制度之間是如何變化的，並且探討在同一國家背景下，發生的變化是否總是一致的 。
原文出處：http://www.emeraldinsight.com/doi/abs/10.1108/IJSSP-05-2013-0061
延伸閱讀：
1、立委林靜儀提：媽媽休產假可彈性上班 兼顧職場與家庭_聯合新聞網
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