亞洲大學職場健康管理諮詢中心

Greenhaus, J. H., Bedeian, A. G., & Mossholder, K. W. (1987).

Work experiences, job performance, and feelings of personal and family well-being.

Journal of Vocational Behavior, 31(2), 200-215.

題目中譯：

工作經驗、工作績效，以及個人感受和家庭幸福感

主要議題：

本研究檢驗工作績效以及在三個個人以及家庭幸福感指標（婚姻調整、工作-家庭衝突

和生活品質）上的特定工作經驗之間的交互作用。

研究結果：

1. 非支持性以及不公平工作環境的知覺、角色衝突，以及長時間的承諾與單一或多

2. 在工作績效及幸福感的關係會隨著性別、對工作的時間性承諾，以及角色衝突經

研究變項：

工作績效 job performance

個人及家庭幸福感 personal and family well-being

婚姻調整 marital adjustment

工作-家庭衝突work-family conflict

生活品質quality of life

研究方法：

樣本為336位會計師

原文出處：

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/0001879187900571

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