Brough, P., & Kalliath, T. (2009). Work–family balance: Theoretical and empirical advancements. Journal of Organizational Behavior, 30(5), 581-585.

題目中譯：

工作與家庭的平衡：理論與實證的進步

主要議題：

由多位作者分別提供五個關於工作生活平衡的議題探討

1.討論經常被忽視的工作家庭界線的角色。

2.回顧工作 - 家庭平衡理論的文化敏感性，並提出了一個文化框架的考慮。

3.展示了包括客觀和主觀健康指標的縱貫研究之設計

4.討論目前關於工作與家庭平衡的組織氣候的影響，且特別關注組織的公平性。

5.報告在香港某些跨國公司的家庭友善工作實務（FFWP）是如何直接影響組織績效。

 

原文出處：http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.618/full

延伸閱讀：

1、經理人。2017/03/20 沒有高薪、工作也沒挑戰性，這家超市為什麼能登上最佳雇主亞軍？

2、基督教論壇報。2016/10/13 工作自在的關鍵：你有否清楚的界線？

3、關鍵評論。2016/12/12  有工無人做！推中年新政　培育職場生力軍

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