亞洲大學職場健康管理諮詢中心

Allen, T. D., Herst, D. E., Bruck, C. S., & Sutton, M. (2000).

Consequences associated with work-to-family conflict: a review and agenda for future research.

Journal of occupational health psychology, 5(2), 278.

題目中譯：

關於工作對家庭衝突之結果：回顧及未來研究的方向

主要議題：

1.  關於工作對家庭衝突之結果的回顧及其效果量的評估

2. 討論關於工作-家庭衝突的測量之議題。

研究結果：

1.提出了一種分類方式，將結果分為三類：工作相關、非工作相關及壓力相關。

2.結果表示關於工作-家庭衝突的廣泛及嚴重的結果

3.根據回顧的結果，提供未來研究方向

研究變項：

工作-家庭衝突 work-family conflict

工作相關 work related

非工作相關 nonwork related

壓力相關 stress related

研究方法：

進行了一個關於工作對家庭衝突之結果的回顧及其效果量的評估

原文出處：

http://psycnet.apa.org/index.cfm?fa=search.displayRecord&uid=2000-03046-006

延伸閱讀：

1、我國國人工作生活品質經驗之研究_延伸文獻

2、韓國人生活壓力破表！ 竟讓這些產業衝出好成績

3、高科技產業員工休閒行爲與工作生活品質, 工作壓力, 工作績效之相關性研究_文獻