亞洲大學職場健康管理諮詢中心

Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009).

Beyond work and family: a measure of work/nonwork interference and enhancement.

Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441

題目中譯：

超越工作與家庭：一個工作/非工作的干預及增益的測量

主要議題：

發展基本的理論及經驗多維度的驗證、雙向測量工作/非工作的干擾及增益

研究結果：

項目分析產生17個項目，分別對工作干擾個人生活、個人生活干擾工作、個人生活的

工作促進，以及工作的個人生活促進的測量。

研究變項：

工作/非工作的干預 work/nonwork interference

工作/非工作的增益 work/nonwork enhancement

工作干擾個人生活  work interference with personal life

個人生活干擾工作  personal life interference with work

個人生活的工作促進 work enhancement of personal life

工作的個人生活促進 personal life enhancement of work

研究方法：

1. 過驗證性因素分析、結構方程模型分析

2. 以來自不同工作類別及組織的兩大工作者為樣本(N = 540, N = 384)，針對量表的

  聚斂、區別及校標關聯效度進行分析。

原文出處：http://psycnet.apa.org/journals/ocp/14/4/441/

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