亞洲大學職場健康管理諮詢中心

Hill, E. J., Miller, B. C., Weiner, S. P., & Colihan, J. (1998). Influences of the virtual office on aspects of work and work/life balance. Personnel psychology, 51(3), 667-683.

題目中譯：

虛擬辦公室在工作和工作/生活平衡方面的影響

主要議題：

探索在工作和工作/生活平衡層面上之虛擬辦公室的影響

研究結果：

使用準實驗設計，多變量分析支持質化研究中，關於生產力、彈性及工作/生活平衡的發現。然而，多變量分析並不能支持關於士氣、團隊及工作時數的質性結果。

此研究強調，當我們研究遠程工作者，需要採取多樣化方法，包含質性及量化因素。

研究變項：

遠程工作telework

生產力 productivity

彈性 flexibility

士氣 morale

團隊 teamwork

工作時數 work hours

工作生活平衡 work/life balance

研究方法：

針對IBM的員工進行研究，樣本為虛擬辦公室遠程工作者(n = 157)及相當傳統地辦公室工作者這一組((n= 89)

使用準實驗設計、多變量分析

原文出處:

http://psycnet.apa.org/record/1998-12348-006

延伸閱讀:

1. 淺談虛擬辦公室

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