亞洲大學職場健康管理諮詢中心

Hecht, T. D., & Allen, N. J. (2009). A longitudinal examination of the
work–nonwork boundary strength construct. Journal of Organizational
Behavior,30(7), 839-862.

題目中譯：

一個工作-非工作邊界強度結構的縱貫研究

主要議題：

透過測量效度的過程來探索邊界強度的結構。

研究結果：

1. 驗證性因素分析支持工作-非工作邊界強度測量的二因子假說，證實區分在家

（BSH）邊界強度及工作邊界強度（BSW）的重要性。

2. 縱貫分析證實此措施的結構不變性和透漏邊界強度是相對歷時一年的穩定性。

3. 角色身份只與家庭邊界強度有關；而不管是工作或家裡，邊界弱化都與高度角色

間衝突有關。

研究變項：

工作-非工作邊界強度work–nonwork boundary strength

工作邊界boundary strength at work (BSW)

家庭邊界boundary strength at home (BSH)

角色衝突role conflict

研究方法：

1. 研究一裡，樣本來源為學生(N = 162)，作為預試的測量；研究二，則是一個縱貫

且實地的研究，其樣本則來自加拿大某公司的員工(調查一：N = 793；調查一＆

二配對後的數據：N = 205）

2. 驗證性因素分析、縱貫分析。

原文出處：

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.579/full

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