亞洲大學職場健康管理諮詢中心

Near, J. P., Rice, R. W., & Hunt, R. G. (1978). Work and extra-work correlates of life and job satisfaction. Academy of Management Journal, 21(2), 248-264.

題目中譯：

工作、加班與生活、工作滿意相關

主要議題：

探討工作-相關與工作場域外兩個變項對四個生活品質的主觀測量之間的關係，其中四個生活品質的主觀測量為生活滿意度、隨著時間變化的生活滿意度、工作滿意及健康評估。

本研究也探討了這四項測量之間的交互關係。

研究結果：

提出了一個關於工作滿意度對生活滿意度的概念模型

研究變項：

工作相關work-related

工作場域外extra-workplace

工作滿意job satisfaction

生活滿意life satisfaction

健康評估 evaluation of health

研究方法：

一個概率抽樣調查

原文出處：

http://psycnet.apa.org/record/1979-22461-001

延伸閱讀：

1.年輕人，你憑什麼要加班

2.年輕人，3種公司你絕對「不該加班」：公司不賺錢、裝忙加班文化、工作不適任

3.自願加班不算加班？為什麼你總是越加班越貧困？