- Apr 05 Wed 2017 10:20
工作生活品質作為情緒勞務與工作家庭的中介
- Apr 03 Mon 2017 10:18
工作與生活滿意度:一個他們之間的關係的因果分析
Chacko, T. I. (1983). Job and life satisfactions: A causal analysis of their relationships.
- Apr 01 Sat 2017 10:16
工作生活的福利和工作追求意圖:預期的組織支持效果
- Mar 31 Fri 2017 10:13
工作生活平衡和主管評估公民行為:正向情感的連結
- Mar 29 Wed 2017 10:10
在組織中的工作家庭衝突:生活角色價值該轉換嗎?
Carlson, D. S., & Kacmar, K. M. (2000). Work–family conflict in the organization:
Do life role values make a difference?. Journal of Management,26(5), 1031-1054.
- Mar 27 Mon 2017 10:00
產後職業婦女的健康與離職行為與工作-家庭界面:一個跨時間的分析
Carlson, D. S., Grzywacz, J. G., Ferguson, M., Hunter, E. M., Clinch, C. R., & Arcury, T. A. (2011).
- Mar 24 Fri 2017 11:00
在組織中的工作家庭衝突:生活角色價值該轉換嗎?
- Mar 22 Wed 2017 11:00
工作家庭介面的四因素概念架構與相關的行為與心理投入之關係
- Mar 20 Mon 2017 10:02
人格和角色變項作為三種工作-家庭衝突的形式之預測因素
Carlson, D. S. (1999). Personality and role variables as predictors of three forms of work–family conflict.
- Mar 17 Fri 2017 17:00
將國民經濟的變化與工作滿意度、員工敬業和工作與生活平衡的變化聯繫起來